ブログ詳細｜アクチュアリー・会計士・税理士の転職・求人

「自分の市場価値が気になる」という方がよくいます。
働いている多くの方が無関心な話ではないでしょうし、健全な考えだと思います。

やはり、市場価値は低いよりも高いほうがいいですよね。
また、高いと分かっている・そう思うことができていると
そのひと自身の精神的な安心材料にもなるのかなと考えています。

かくいう僕自身、
「いつ何が起きたとしても、どこかから“ウチにきてよ”って声が掛かる人材でありたいなぁ」
なんてことを思ったりしています。

ところで、
市場価値の高さを気にするのは良いのですが、それを転職の目的に、あるいは、
転職先を選ぶときの第一優先事項にはしてほしくはないなぁと。。
転職エージェントに身を置いている人間としては言いづらいのですが、
僕個人的な思いとしては、転職市場における市場価値なんて、
狭い世界での杓子定規な見方でしかないと思うんですよね。
（決して、軽視しているわけではないです。）

転職活動をするうえでの判断軸は、十人十色それぞれあると思うのですが、
「市場価値的に良さそうだから・・・」とかいう感じではなく、
生活の大半の時間をその仕事・職場に費やすのですから、
「面白そう！」とか「楽しそう！」とか「やってみたい！」とか、
心の内側から湧き出る直感に近い感覚も大切にして欲しいなと。
じゃないと、なんだか切ないなぁ、、ていう独りよがりなつぶやきでした。