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パーソナルライフコンシェルジュ

パーソナルライフコンシェルジュ

2017.04.01

人工知能技術戦略会議から人工知能技術戦略が3月31日発表となりました。

http://www.nedo.go.jp/activities/ZZJP2_100064.html

上記によりますと『先端IT人材　＊ビックデータ、IoT、人工知能に携わる人材』は2016年時点で96,600人、現時点で15,190人不足しているそうです。推計によりますと2020年には47,810人も不足するようです。

ロードマップを見てますと各方面で顕在化している社会課題に対応し、様々な技術進歩が期待されておりと、種々の人材ニーズが益々高まりそうですね。

ロードマップの中で気になったのは『パーソナルライフコンシェルジュ』

個人的な現時点の要望に応えてくれるパーソナルコンシェルジュが、人生のコンシェルジュとして生活を支えてくれるイメージなのでしょうか。

こうありたいと願う姿を実現するために徹底的にサポートしてくれるコンシェルジュ！

なんて素敵なんでしょう。

生産性向上の為に、ビシバシと！だと、生き苦しいですね（笑）

フェーズ２のような事象が実現されてくるとシェアリングエコノミーの完成などもあり、今の概念が大きく変わりそうです。

ポケベルやカセットテープが消えていったように、携帯電話、DVDなにそれ？って世界になるんですかね。

20年後我々は何を手にしているのでしょうか。

2017年4月1日　安藤典毅拝

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安藤典毅プロフィール

98年同志社大学を卒業後、世界No.1医薬品メーカーであるファイザー株式会社へ入社。MRとして活躍した後、国内最大規模の日系ヘッドハンティング会社サーチファームジャパン株式会社においてヘッドハンターとして、人材紹介のキャリアをスタートさせる。種々のクライアント様から頂くコンフィデンシャルなリテーナー案件を完遂し、その後、国内最大規模のネットワークを有するリクルートグループ内のエグゼクティブサーチ部門である株式会社リクルートエグゼクティブエージェントに2011年より参画。主として経営幹部層を対象としたヘッドハンティングを経て、現職である株式会社VRPパートナーズに参画。

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