アクチュアリー、公認会計士、金融業界に特化したヘッドハンティング会社

人材紹介業界経験10年を超える経験を持つコンサルタントが貴社の採用効率アップのお手伝いをさせていただきます。我々は企業の経営戦略、人材戦略、企業文化、組織構造などを充分に理解することが即戦力人材獲得の基本であると考えていますので、まずは人的資源と企業経営について綿密なコンサルティングをさせていただきます。 その上で、求められるポジションに最適となる人物像の資格要件を豊富な経験を持つコンサルタントが提案します。

【採用企業様向け問い合わせ】

Phase1　御社訪問
弊社｢サーチコンサルティング｣の概要説明を致します。また、求人ニーズについて簡単にヒアリングさせて頂きます。
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Phase2　Offer Letter 提出
貴社訪問時のヒアリングを基に有力候補者のサーチの進め方とコンサルティング費用について提案いたします。
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Phase3　契約締結
｢機密保持契約書｣｢サーチコンサルティングに関する覚書｣を締結させていただきます。
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Phase4　候補者データ収集
以下のルートにより候補者をサーチ致します。
　・外部協力者による紹介
　・内外部のデータベース
　・リサーチ会社
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Phase5　候補者へコンタクト実施
上記ルートによる候補者情報を基にＤＭ送付、直接コンタクトを取るなどし、面談を実施いたします。面談では、貴社の視点に立ったキャリア評価、人物評価を行い、貴社の採用基準に達している方を選別いたします。
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Phase6　貴社による候補者面談
貴社により、上記プロセスで選別された有力候補者の面談をしていただきます。面談は基本的に同席させていただきます。
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Phase7　入社条件調整
貴社と候補者の間に立ち、入社条件等の調整をお手伝いさせて頂きます。
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Phase8　入社、サーチ完了