2017.06.09
2017年6月2日(金)、『科学技術イノベーション総合戦略2017』が閣議決定されました。
http://www8.cao.go.jp/cstp/sogosenryaku/2017/honbun2017.pdf
Society 5.0の実現に向け、”実に” 様々な事が書かれています。
さてさて、昨年提起された『Society 5.0』。
私のアンテナが低いのか、あまり耳にすることがないのですが、モチベーション3.0やweb2.0、最近のインダストリー4.0のような感じでバズワード化しない事を祈るのみです。
今いる社会がSociety 4.0の位置づけなのかもしれませんが、今をsociety4.0と認識してないから新用語が腹落ちしてこないのでしょうね。インダストリー4.0に引っ張られすぎではないかと感じているのは私だけでしょうか?
テーマももの凄く多岐に渡りそれぞれの知見に関しては全くマッチアップできてません、、、
大まかに理解するにしても、経団連が今年だされていた下記の資料の方が、私などにはイメージしやすく助かります。
http://www.keidanren.or.jp/policy/2017/010_gaiyo.pdf
AI、IoT、ビッグデータなど、各分野の現場にて活躍されている方々との出会いを通じて、引き続き色々学び、人とのご縁を結べるよう精進してまいりたいと思います。
2017年6月5日 安藤典毅拝
98年同志社大学を卒業後、世界No.1医薬品メーカーであるファイザー株式会社へ入社。MRとして活躍した後、国内最大規模の日系ヘッドハンティング会社サーチファームジャパン株式会社においてヘッドハンターとして、人材紹介のキャリアをスタートさせる。種々のクライアント様から頂くコンフィデンシャルなリテーナー案件を完遂し、その後、国内最大規模のネットワークを有するリクルートグループ内のエグゼクティブサーチ部門である株式会社リクルートエグゼクティブエージェントに2011年より参画。主として経営幹部層を対象としたヘッドハンティングを経て、現職である株式会社VRPパートナーズに参画。