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安藤典毅
人材協から職業紹介会社大手3社による本年度上期の転職紹介実績が発表されました

2016.11.16

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株式会社リクルートキャリア、株式会社ジェイエイシーリクルートメント、株式会社インテリジェンスの3社の情報を元に人材協から本年度上半期の紹介実績が発表されました。

http://www.jesra.or.jp/pdf/syuukeikekka/2016_4-9.pdf

 

紹介人数26,986人と前年同期比 114.3%となり、伸びていますね。

 

40歳以降が127.4％と伸び、人数でも36－40歳を上回っているのが目を引きます。

 

年齢を問わず、力を持っている人に対しての求人が徐々に顕在化してきているといった所でしょうか。

 

転職35歳限界説は、特定分野以外は全く気にしなくてよさそうです。

 

今まで磨き上げてきたスキルをより発揮し、更なるご活躍を希望されていらっしゃいます方は、是非下記よりご相談下さい。

http://www.vrp-p.jp/otoiawase3/

 

皆様よりのお問い合わせ、お待ちしております。

 

2016年11月16日

安藤典毅拝

安藤典毅 プロフィール

98年同志社大学を卒業後、世界No.1医薬品メーカーであるファイザー株式会社へ入社。MRとして活躍した後、国内最大規模の日系ヘッドハンティング会社サーチファームジャパン株式会社においてヘッドハンターとして、人材紹介のキャリアをスタートさせる。種々のクライアント様から頂くコンフィデンシャルなリテーナー案件を完遂し、その後、国内最大規模のネットワークを有するリクルートグループ内のエグゼクティブサーチ部門である株式会社リクルートエグゼクティブエージェントに2011年より参画。主として経営幹部層を対象としたヘッドハンティングを経て、現職である株式会社VRPパートナーズに参画。

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